□ 採用手法 □ 求人広告 □ 原稿作成のポイント
■ 今日から使えるチェックシート付き！
「適切な給与や福利厚生を設定しているのに応募が集まらない」
といったお悩みを抱える採用担当者様も多いのではないでしょうか。
また求人の掲載件数はコロナ禍以前を越えており、採用難易度は上がっているのが現状です。
そのような採用市況の中では、より求職者に応募してもらえる求人広告を作成する必要があります。
本資料では、求人広告で効果を出すためのポイントを
具体的な書き方例やチェックシート付きで解説しております。
今日から使える内容ばかりでございますので、ぜひご活用ください。
【このような企業様におすすめです】
● 求人広告を作成する上で、どのようなことに気を付ければ良いか知りたい
● 求人広告でターゲット層からの応募獲得に苦戦している
● 自社の特徴や魅力をどのように伝えれば良いのか分からない
【資料の内容】
・良い求人広告とは？
・求人広告作成の13のポイント
・今日から使えるチェックシート
【ネオキャリアについて】
2000年に創業したネオキャリアはこれまで、人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大してまいりました。
近年では、こうした「リアル領域」での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など「ネット領域」にまでその領域を広げ、成長を続けています。