□ 採用手法 □ 選定ポイント □ マトリクス図
「採用活動をしたいが、どの採用手法がいいのかわからない」
「転職サイトへの掲載を検討しているが、自社にあった求人媒体がわからない」
という採用担当者様も多いのではないでしょうか。
本資料では、求人広告・人材紹介・求人検索エンジンなど主要10の採用手法の特徴や活用ポイントのご紹介から採用成功に向けた、適切な手法選定のポイントまでを徹底解説しております。
今まで有料サービスを使ったことがない、
もしくは採用を検討しているが情報を収集するのが大変という方は必見です！
【このような企業様におすすめです】
● 中途採用を行いたいがどの手法が自社に合っているのが分からない
● 求人サービスが多すぎて、選び方が分からない
● 自社に合った手法を見つけて、採用コストを抑えていきたい
【資料の内容】
・中途採用市況の変化
・企業が抱える採用課題
・各採用手法の活用ポイント
・代表的な中途採用手法の強みと弱み
・採用手法選定のポイント
【ネオキャリアについて】
2000年に創業したネオキャリアはこれまで、人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大してまいりました。
近年では、こうした「リアル領域」での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など「ネット領域」にまでその領域を広げ、成長を続けています。